Le PRE

[eddiebeltran]

QU'EST CE QUE LE P.R.E. - PLAN DE RETRAITE D'ENTREPRISE ?
Donnez un atout majeur à votre entreprise grâce au P.R.E. Proposez à vos équipes de préparer un plan de retraite solide qui ne sera pas affecté par les changements de législations ni les crises.
Fidélisez vos meilleurs éléments avec un argument de poids unique et novateur.
Sur la base d'un service gagnant gagnant sécurisé, vous choisissez de doubler (200%) ou de tripler (300%) votre investissement par employé, en 18 mois maximum.
Après 18 mois, votre entreprise récupère son investissement initial. Et autofinance les nouveaux arrivants quand vos effectifs se développent.
Dés la première souscription vous remontez 7% de votre investissement par employé.
Par tranche de 100$, vous décidez des modalités : pour qui j'investi, combien j'investi, combien et pour qui j'investi ... Je vous conseille dans la rédaction de votre règlement interne.
Quel temps de travail supplémentaire devra assumer mon entreprise ? Pour les grosses entreprises ou les entreprises de plus de 50 salariés : 1/2 journée tous les 18 mois pour relancer les investissements. Autant dire rien du tout.
Omega 09 assure gratuitement la formation et le suivi de votre P.R.E. et se rémunère via son partenaire d'affaire OMP Group.
Départ d'un salarié ? Au départ d'un salarié, l'entreprise s'engage à changer les codes et le nom de propriétaire du compte P.R.E. L'ex-employé gèrera lui même la suite de son plan retraite. Et l'entreprise récupère son investissement initial, si ce n'est pas déjà fait.
Vos avantages :

Pas de taxes

Pas d'impôts, tant que l'investissement n'est pas retourné sur votre compte bancaire

Facture disponible pour chaque investissement

Seulement 29$, une fois à vie, de frais d'inscription

Possibilité d'un plan de rémunération supplémentaire

 

[aldericus]

@eddiebeltran Par ingle porfavor senior

 

[eddiebeltran]

@aldericus WHAT IS THE P.R.E. - CORPORATE RETIREMENT PLAN?

Give a major advantage to your business thanks to the P.R.E. Suggest that your teams prepare a solid retirement plan that will not be affected by changes in legislation or crises.

.retain your best people with a unique and innovative weighty argument.

Based on a secure win-win service, you choose to double (200%) or triple (300%) your investment per employee, in up to 18 months.

.after 18 months, your business recoups its initial investment. And self-finances newcomers as your workforce grows.

From the first subscription you get 7% of your investment per employee.

.per $ 100, you decide on the terms: for whom I invest, how much I invest, how much and for whom I invest ... I advise you in the drafting of your internal regulations.

How much additional working time will my business have to assume? .for large companies or companies with more than 50 employees: 1/2 day every 18 months to relaunch investments. In other words, nothing at all.

Omega 09 provides free training and monitoring of your P.R.E. and is remunerated through its business partner OMP Group.

.departure of an employee? When an employee leaves, the company undertakes to change the codes and the name of the owner of the P.R.E. The former employee will manage the rest of his retirement plan himself. And the company recoups its initial investment, if it hasn't already.

Your advantages :

.no taxes

No taxes, as long as the investment is not returned to your bank account

Invoice available for each investment

Only $ 29, once for life, registration fee

Possibility of an additional compensation plan